Дистанционный прием заявок на получение кредита на потребительские нужды
Онлайн заявка на карточку
Онлайн звонок
Онлайн-консультант
Калькулятор кредита
Калькулятор вклада
Веб Контакт-центр
Заказать звонок
Извините. Данный раздел
находится в разработке.




Время работы Контакт-центра Банка: Пн-Пт с 8 до 20, Сб-Вс с 8 до 18
Дополнительные номера:
+375 (17) 218 57 77;
+375 (29) 198 57 77 (velcom);
+375 (29) 888 57 77 (МТС);
+375 (25) 999 57 77 (Life :)

Звонок со стационарного или мобильного телефона - по тарифам операторов связи.
Консультации оказываются бесплатно.

Описание политики по исключению конфликта интересов и условий его возникновения в банковском холдинге ОАО «Белагропромбанк»

В целях реализации системного подхода к управлению конфликтом интересов в ОАО «Белагропромбанк» (далее – Банк) и организациях, входящих в состав банковского холдинга, головной организацией которого является Банк, совершенствования корпоративного управления и обеспечения финансовой надежности и способности к долговременному существованию в качестве прибыльного банковского холдинга разработана «Политика управления конфликтом интересов в ОАО «Белагропромбанк» и банковском холдинге ОАО «Белагропромбанк» (далее – Политика).

Корпоративное управление направлено на реализацию целей и стратегии развития, одной из основных задач которого является организация управления конфликтом интересов, включая комплекс мер по выявлению, исключению конфликта интересов, а также условий его возникновения.

Под конфликтом интересов понимается противоречие между имущественными, иными интересами Банка и его акционеров (иных бенефициарных собственников), органов управления и их членов, организаций, входящих в состав банковского холдинга, головной организацией которого является Банк, структурных подразделений, работников, клиентов, которое может повлечь за собой неблагоприятные последствия для Банка и клиентов.

Управление конфликтом интересов направлено, в том числе на обеспечение устойчивой и бесперебойной работы банковского холдинга, повышение его конкурентоспособности, поддержание системы противодействия коррупционным проявлениям, путем принятия действенных и эффективных мер по исключению конфликта интересов.

Управление конфликтом интересов делится на следующие этапы: выявление и оценка потенциальных конфликтов интересов, предотвращение и урегулирование конфликтов интересов.

Выявление конфликта интересов, существующих и потенциальных сфер, условий возникновения конфликта интересов осуществляется в процессах внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления.

Банк и организации-участники банковского холдинга обеспечивают справедливое отношение к своим клиентам и контрагентам в рамках их консультирования, оказания услуг или совершения сделок с ними или от их имени и предпринимают все необходимые меры для исключения конфликта интересов, а также выявления обстоятельств, способных вызвать конфликт интересов.

Для разрешения конфликта интересов Банк и организации-участники банковского холдинга используют следующие меры:

  • создание организационной структуры на принципах разграничения сфер ответственности и полномочий;
  • обеспечение сохранности коммерческой, иной охраняемой законом тайны, а также персональных данных;
  • создание эффективной системы внутреннего контроля;
  • ограничение вмешательства в части принятия каких-либо решений, участия в голосовании, избегания каких-либо действий;
  • пересмотр должностных обязанностей;
  • лимитирование доступа;
  • исключение возможности участия работников в осуществлении противоправной деятельности, в том числе в легализации доходов, полученных преступным путем, финансировании террористической деятельности и финансировании распространения оружия массового поражения;
  • перевод работника на должность, предусматривающую выполнение трудовых функций вне сферы возникновения конфликта интересов;
  • передача полномочий на более высокий уровень;
  • своевременное реагирование на случаи появления негативной или недостоверной информации в средствах массовой информации и иных источниках, осуществление расследований указанных случаев;
  • своевременное доведение до сведения вышестоящего должностного лица и (или) уполномоченного органа управления информации о любом конфликте интересов, как только стало известно об этом;
  • предварительное определение коллегиальным органом Банка рекомендуемой позиции представителя Банка в органах управления организации-участника банковского холдинга при голосовании по рассматриваемым вопросам в органах управления организации-участника банковского холдинга;
  • обеспечение в соответствии с законодательством Республики Беларусь раскрытия информации о деятельности Банка и организации-участника банковского холдинга.

Меры, направленные на выявление и исключение конфликта интересов, не являются исчерпывающими. Банк в каждом конкретном случае для урегулирования конфликта интересов может использовать и иные меры.

Наличные курсы валют подразделений банка

Лучшие курсы в выбранном населенном пункте

Курсы валют НБРБ
Курсы валют НБРБ
16.06.19    
USD Доллар США 2.0655
EUR Евро 2.3307
RUB 100 рос.руб. 3.2077
Курсы валют по карточкам
Курсы валют по карточкам
15.06.19 покупка продажа
USD 2.0580 2.0740
EUR 2.3100 2.3380
RUB
за 100 ед.
3.1550 3.2550
EUR(USD) 1.1080 1.1390
USD(RUB) 62.8000 65.9000
EUR(RUB) 70.5000 74.0000
Облигации
Облигации
Драгоценные металлы
Драгоценные металлы
Золото
валюта номинал цена
BYN 50г 4 650.00
BYN 20г 1 860.00
BYN 10г 936.00
Выгодные инвестиции

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Наверх