Объединенная профсоюзная организация

Профсоюз активно содействует проведению социально-экономической политики, обеспечивающей право на достойный труд, рост реальной заработной платы и доходов работников банка, повышение качества жизни членов профсоюза, создание системы надёжной социальной защиты работников.

ОАО «Белагропромбанк» и членов их семей – консолидирует усилия всех своих структур для выполнения главной уставной задачи профсоюза – защиты социально-экономических прав и интересов ее членов.

В настоящее время в составе профсоюза банка 8715 членов во всех областях и районах страны, в том числе 1540 пенсионеров, бывших работников банка.  В структуру профсоюза входит 111 первичных профсоюзных организаций, из них две первичные профсоюзные организации дочерних предприятий банка – КУП «Агробизнесконсалт» и ОАО «Агролизинг». 

Все значимые социально-экономические задачи сегодня профсоюз решает на основе социального партнёрства. Главным результатом которого является Коллективный договор. В нашем банке он является единым для всех структурных подразделений, что обеспечивает равные условия труда и отдыха для всех сотрудников.

Датой создания профсоюза в банке можно считать 1 октября 1994 года (дата создания первичной профсоюзной организации в центральном аппарате банка).

Объединённая профсоюзная организация банка ведет свой отсчет с февраля 2006 года и возглавил её тогда Граховский Владимир Александрович. С июля 2007 году организацию возглавляла Шевцова Наталья Анатольевна, с июля 2012 года – Жданович Дмитрий Владимирович. С декабря 2017 года организацию возглавляет Мармузевич Наталья Николаевна.
 

Структура Объединенной профсоюзной организации ОАО «Белагропромбанк».

Состав профсоюзного комитета Объединенной профсоюзной организации ОАО «Белагропромбанк».

Аппарат Объединённой профсоюзной организации ОАО «Белагропромбанк».

Профсоюзный комитет Объединенной профсоюзной организации банка организовывает консультативную и методическую помощь для первичных профсоюзных организаций по вопросам охраны труда, делопроизводства в этой сфере, общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

В Коллективном договоре предусмотрены пункты по охране труда, режиму труда и отдыха. Обеспечены здоровые и безопасные условия труда. Проводятся вводные инструктажи для вновь принятых работников на работу, инструктажи на рабочем месте, плановые и внеплановые. 

Объединенная профсоюзная организация банка активно участвует в работе по совершенствованию нормативной базы, регулирующей отношения в социально-трудовой сфере, дальнейшему развитию правовой основы для защиты интересов работников.

Члены профсоюзного комитета Объединенной профсоюзной организации банка входят в состав аттестационных комиссий банка, участвуют в согласовании банковских документов, правил внутреннего трудового распорядка, норм численности различных бизнес-направлений банковской деятельности др.

Объединённая профсоюзная организация банка формирует сплоченность и единение первичных профсоюзных организаций, уделяет постоянное внимание вопросам мотивации членства в профсоюзе, широкого информирования работников банка о деятельности профсоюза и его коллегиальных органов управления, развивает и совершенствует систему обучения профсоюзного актива, осуществляет финансовую политику, направленную на повышение эффективности использования членских профсоюзных взносов.

Так, на постоянной основе с 2019 года совместно с международным университетом «МИТСО» на базе санаториев УП «Белпрофсоюзкурорт» и при транспортном сопровождении УП «Беларустурист» проходит обучение профактива профсоюза банка.
В 2019 году прошли отчетные собрания во всех первичных профсоюзных организациях. Они продемонстрировали высокий уровень организационной и социально-экономической работы всех звеньев профсоюзного движения, осознанное участие в работе профсоюзов профсоюзного актива, умение вести диалог с социальными партнерами, цивилизованными методами достигать решения поставленных задач по защите человека труда.

В ходе отчетов особое внимание уделялось вопросам совершенствования форм и методов работы выборных органов, организационного и финансового укрепления профсоюзов, мотивации профсоюзного членства, развития коллективно-договорных отношений, информирования членов профсоюзов о действиях вышестоящих профсоюзных органов по защите социально-экономических прав и интересов трудящихся. 

Большая работа ежегодно проводится профсоюзом в сфере детского оздоровления. Объединенная профсоюзная организация банка в летний период направляет детей сотрудников банка на оздоровление в детские молодежные центры Болгарии. Можно отметить, что наши дети уже побывали практически на всех курортах Болгарии и Польской Балтики. Ежегодно профсоюз оздоравливает порядка 500 детей сотрудников банка.

Помимо отдыха за границей активно ведется работа с банком по детскому отдыху в белорусских детских оздоровительных лагерях, в том числе и в системе УП «Белпрофсоюзкурорт». При этом стоимость путевок компенсировалась как за счет средств банка, так и за счет средств профсоюза.

Традиционным для наших работников уже стал летний отдых на Кипре. Ежегодно за два заезда в сезон оздоравливается и отдыхает на солнечном побережье Кипра порядка 60 работников и членов их семей.

В банке организован тренировочный процесс и участие сборных команд банка по мини-футболу, хоккею с шайбой, айсштоку, волейболу в чемпионатах и кубках г. Минска, Республики Беларусь и иных турнирах.

Наши работники принимают участие в соревнованиях на Кубок Минска среди банков по бильярдному спорту, в турнире по большому теннису на Кубок Национального банка, в велопробегах и марафонах.

В рамках совместных мероприятий банка и Объединенной профсоюзной организации по популяризации здорового образа жизни организовано посещение спортивно-оздоровительного комплекса работниками банка, проживающими в Минске и Минской области, и теми работниками, которые приезжают из областных и районных центров на курсы, семинары, тренинги на несколько дней. Профсоюзом организованы тренировки по плаванию, аквааэробике, пилатесу, йоге, теннису, в том числе для детей работников банка. Работают кардиозона и тренажерный зал, в распоряжении работников теннисные корты, ракетки, мячи, площадка и оборудование для тренировок по айсштоку. 

Ежегодно на все виды помощи детям профсоюзными организациями банка направляются значительные суммы денежных средств для приобретения новогодних подарков, аппаратуры и музыкальных инструментов, бытовой и оргтехники, спортивного инвентаря, белья, одежды и обуви, детских игрушек, книг, канцтоваров и др.

Поддерживая идею благотворительности, мы вместе вносим значительный вклад в развитие нравственных идей взаимопомощи и поддержки тем, кто в этом нуждается.

Для детей работников банка организовываются различные культурно-массовые мероприятия, новогодние утренники с вручением новогодних сладких подарков, приобретаются билеты на новогодние елки. Большой акцент в последние годы уделяется проведению совместных семейных мероприятий, а также проектов для работников банка, воспитывающих детей с ограниченными возможностями. 

Одной из важнейших задач для профсоюза является активная работа с молодежью. Молодежь – это будущее любого государства, любой общественной организации. Задача и обязанность профсоюза в том, чтобы помочь молодому человеку встретиться с реалиями трудовой жизни в подготовленном состоянии, способным защитить свои интересы и интересы общества в целом.

Члены профсоюзного актива банка совместно с членами ОО «БРСМ» ежегодно принимают участие в различных мероприятиях и акциях, к примеру таких как фестиваль молодежи банка «Новое поколение», субботники на территории летнего детского центра «Аист» Белорусского детского хосписа (Столбцовский район) и др.

Для координации работы с молодежью банковского сообщества создан Молодежный Совет Белорусского профессионального союза банковских и финансовых работников, председателем которого является Фалькович Денис Сергеевич.

В целях развития международного сотрудничества и обмена опытом профсоюзной деятельности по защите прав и трудовых интересов членов профсоюз развивает и укрепляет сотрудничество с родственными профсоюзами ближнего и дальнего зарубежья. В 2018 году была проведена встреча с делегацией Национального профсоюза работников банков Вьетнама и Молдовы, в 2019 году состоялась встреча с Ливаном. В рамках таких встреч наши партнеры смогли ознакомиться как с особенностями банковской, так и профсоюзной деятельности в нашем банке, а мы в свою очередь также узнали, какое уделяется внимание членам профсоюза в банках этих стран.

Взаимодействие и сотрудничество профсоюзов по вопросам организации экономической, правовой и социальной защиты наёмных работников, мотивации профсоюзного членства, проведение совместных заседаний, дружественных встреч, круглых столов, обмена информацией способно оказать плодотворное влияние на укрепление профсоюзного движения, и способствовать повышению роли и авторитета профсоюза на международной арене.