Развитие персонала

ОАО «Белагропромбанк» поддерживает своих сотрудников в получении ими дальнейшего образования и повышении квалификации. Многие работники Банка получают высшее образование (в том числе, второе), обучаются в магистратуре и аспирантуре, повышают свою квалификацию на специализированных курсах и семинарах.

Ежегодно в Банке в различных обучающих мероприятиях принимают участие свыше 5 тысяч работников. Обучающие мероприятия организуются как на базе Банка (в Центре обучения персонала, филиалах и отделениях), так и вне его (в филиале «Чечели» частного консалтингового унитарного предприятия «Агробизнесконсалт», Учебном центре Национального банка Республики Беларусь). 

Центр обучения персонала ОАО «Белагропромбанк» (ранее – Республиканский учебно-курсовой центр) создан 21 ноября 1996 года. Занятия в нём начались 14 апреля 1997 года.

Для проведения учебных занятий Центр обучения персонала привлекает собственных бизнес-тренеров, руководителей и специалистов Банка, работников Национального банка Республики Беларусь, преподавателей высших учебных заведений и предприятий республики. При обучении используются различные формы передачи информации: лекции, практические занятия, семинары, деловые игры, видеотренинги, разбор конкретных ситуаций, обмен опытом работы, выездные занятия.

В настоящее время в каждом филиале Банке работают специалисты по обучению персонала. Ими стали работники Банка, которые хотели развиваться в данном направлении. Кроме этого, в Банке работает система внештатных преподавателей. Ими стали лучшие представители розничного бизнеса филиалов. 

Руководители и работники, включенные в кадровый резерв Банка, проходят обучение основам менеджмента. Сегодня выпускниками курса менеджмента являются практически все начальники управлений, их заместители, начальники отделов, начальники филиалов, многие управляющие отделениями Банка. Около 30% выпускников курса менеджмента ежегодно продвигаются по карьерной лестнице Банка и повышают свой управленческий статус.

Параллельно работает так называемая Управленческая академия, курс обучения для молодых руководителей, которые по мотивационной схеме построения карьеры Банка стали руководителями подразделений в возрасте до 25 лет: они проходят обучение отдельно. 

Активно развивается система дистанционного обучения работников Банка. С ее внедрением у работников Банка появилась возможность оперативно проходить необходимое обучение и тестирование на своем рабочем месте.

Партнерами Банка в области внешнего обучения являются Учебный центр Национального Банка Республики Беларусь, Ассоциация белорусских банков, Республиканский институт высшей школы, Учебный центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров «Высшая школа управления», Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ, Бизнес-школа ИПМ.

Работники Банка также направляются на семинары и конференции, которые проводятся за пределами Республики Беларусь.